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    博天堂918制度

    文章来源:未知    时间:2019-07-26 06:57

      

      918博天堂制度_制度/规范_工作范文_实用文档。918博天堂制度 目录 第一篇:918博天堂制度 第二篇:918博天堂制度 第三篇:918博天堂制度 第四篇:某保洁公司保洁管理制度及规范 第五篇:保洁公司保洁管理制度及规范 正文 第一篇:保洁公司管

      918博天堂制度 目录 第一篇:918博天堂制度 第二篇:918博天堂制度 第三篇:918博天堂制度 第四篇:某保洁公司保洁管理制度及规范 第五篇:保洁公司保洁管理制度及规范 正文 第一篇:918博天堂制度 918博天堂制度 为搞好镇容镇貌,提高镇区品位,从根本上治理脏、乱、差现 象,进一步美化环境,确保镇驻地环境卫生清洁。本公司严肃工作纪 律,提高工作质量,特制定本规定: 1、公司员工在镇领导的监督指导和公司的组织下,努力做好本职 工作。 2、服从管理,明确责任,尽心尽职,争创一流工作质量,为本镇 提供优质服务。 3、保洁人员在上班时间必须穿着警示背心上岗。如发现一次不着 装上岗者给予警告,警告之后继续不听者给予每次 20 元罚款。 4、在规定的时间内按区域路线范围进行卫生清洁工作,每发现一 次不在岗的,罚款 20 元。 第 1 页 共 33 页 5、员工之间要团结合作,相互帮助,相互学习,取长补短,共同 提高服务水平和业务素质。 6、保洁人员工作时间为每天上午 7:30 至 11:30。负责完成责任 区内的主要道路两侧垃圾的清除工作。下午 1:30 至 5:30。是巡回清 扫保洁范围时间。实行一日两扫,全天保洁的工作制度。 7、保洁要做到四无、四净,四不准。即无烟头、无纸片、无瓜果 皮壳、无暴露性垃圾;路面净、路沿石净、垃圾容器周围净、绿化带 净;不准将垃圾扫到落水口、不准向绿 化带内倒垃圾、环亚游戏不准将垃圾倒在垃圾容器外、不准在街道和垃圾 容器内焚烧垃圾。上述每发现一次不到位的罚款 10 元。 8、清洁人员严禁在工作中饮酒,严禁醉酒工作,如有发现,当即 开除。 9、保洁人员必须按时、按期、按要求完成责任区内的工作,如遇 突击性的工作检查,需加班时不得以任何理由推托,如不服从公司安 排者按自动离职处理,取消当月工资。公司视每月的加班和工作情况 发放奖金。 10、保洁人员如因个人原因需辞职的,必须提前 10 日向公司提出 书面申请,未向公司提出申请自行离岗者,将扣除当月的全部工资。 11、公司严格请假制度。每发现一次旷工罚 30 元,每请假一天扣 10 元。有事需请假的要提前一天向公司提出申请,否则按旷工处理。 第 2 页 共 33 页 为保证员工有一定的休息时间,公司根据天气等情况每月按排适当的 时间轮休。 12、为保证工作质量,公司将不定期对保洁人员到岗到位情况及 出勤情况进行暗访抽查,并根据抽查结果进行奖惩。 公司将按照镇领导的要求,严格执行有关工作制度,强化组织领 导,努力提高服务水平。公司的每一位员工也将为了大家的清洁,奉 献自己的力量,共同创建我镇美好的家园。 第二篇:918博天堂制度 安阳市豫龙丰源保洁有限责任公司管理制度 一、行管制度:1、上班签到、下班检查早退情况,公司各工作点 要设专人清点登记;违者员工每次扣发奖金十元,领班以上管理人员 每次扣发奖金二十元;2、上班前要做好各种准备:服装整洁、佩带胸 卡、工具齐备,工作服必须保证每周洗涤一次;上班前下班后要彻底 整理办公室、休息室、库房的卫生;保洁点员工上岗期间,男同志不 得留长发和胡须,女同志不得浓妆及佩带饰物,不得穿短裤和裙子; 每一款违章一次扣奖金二十元;3、严格落实各项规章制度,坚决服从 各级领导的安排和指挥,按要求高质量的完成领导分配的各项工作; 所有工作在领导安排后必须立即行动;有事要逐级请示汇报;违反本 条者立即开除,只发基本工资,永不录用!4、坚守岗位、遵守工作纪 律,工作时间不许打闹、嬉笑、闲聊,违者罚款二十元;决不允许吵 架骂人之类的事情发生,违者罚款一百元后开除;不准干私活儿,不 第 3 页 共 33 页 接待与共作无关人员,工作餐中不许喝酒,严禁随地吐痰和乱扔废弃 物品,不许在工作区内闲逛,班上严禁购物,违者罚款五十元;未经 许可,不得动用甲方器材,违者根据甲方要求处罚;在狭窄处与他人 相遇时,应主动礼让,工作中有客人经过时,应立即停止作业让其通 过,违者罚款二十元,造成后果责任自负;无论任何原因,都不得与 甲方工作人员、顾客、商户发生口角和争执,有问题应通过领导协调 解决,违者罚款一百元后开除;工作中捡拾物品财物要及时归还原主 或上缴甲方保卫部门,分毫不得装入自己腰包,违者视同盗窃,赔偿 全部损失、扣发全部工资后交保卫部门处理,责任一律自负!5、工作 时不许将有损地面的工具和物品推来拖去,必须将其拿离地面移动, 违章一次罚款二十元;6、爱护甲方一切财物,做好防火防盗等安全工 作,工作时严禁吸烟,公司及甲方物品不得占为己有,领取工具时, 必须以旧换新,丢失损坏公共财产要自觉赔偿,违反者扣除全部奖 金,赔偿损失后立即开除;7、工作时间不许擅自离开岗位,有事要向 领导请假,请假时间不足半天算半天、不足一天算一天,未请假者按 矿工处理;8、上班时间严禁打私人电话;发现一次,视时间长短罚款 十至五十元;9、公司保洁点严禁转手个人承包,提出此项要求的任何 个人,公司将予以开除,永不录用! 二、考勤制度:1、各工作点上班时间根据实际情况确定;星期天 节假日根据工作任务情况安排是否休息;特殊情况由领班请示公司后 可临时安排;2 建立考勤登记表,有专人负责落实,每月送公司作为发 第 4 页 共 33 页 放工资和奖金的依据;考勤表不得复写、誊抄、及别人带写,不得涂 改、作假,违者除追回损失外,撤销领班员职务、按员工基本工资发 放后予以开除!3、全体人员要按规定时间上下班,无故迟到或早退一 次视情罚款十至二十元,当月累计三次即行开除;4、请假必须写清假 条,说明天数和原因,事假每月不得超过三天,否则当月无奖金,超 过五天的予以辞退;当月的请假条必须和考勤表一起上报,否则算事 假;5、无故矿工一天扣三十元,旷工两天即行开除!6、请病假应持 医院证明,否则按事假处理; 7、遇有特殊情况,管理人员有权安排加班,无故拒绝一次,扣发 当月奖金,拒绝两次者予以辞退! 三、奖惩制度:1、全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录并

      A:我们目前主要面对的是三个领域的竞争对手:一是早先布局高速无人驾驶汽车领域的企业,高速无人驾驶受到持续多年高投入和零变现的现实压力影响,一些企业目前也在尝试推出低速无人驾驶设备,比如无人驾驶清洁车,这些产品与我司之间存在交叉竞争的关系;二是在传统清洁行业进行转型的企业,如坦通、卡赫等传统洗地机、扫地机等相关设备企业;三是传统的硬件集成商。尽管后两类业态的企业在核心技术上都偏弱,但它们以做应用为主,渠道资源的优势也非常深厚,目前,我们和这些传统企业的关系还是以合作为主。

      

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