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    没想到把无辜的员工给牵扯了进来

    文章来源:未知    时间:2019-07-26 15:40

      

      不知道为什么现在有一些公司总是很喜欢拖欠员工的工资,明明到了该发工资的日子却总是拖着迟迟不肯发,而且有的公司一拖甚至就是半年,这对于员工来说可以说是一件非常痛苦的事情了。

      其实无论是公司出于什么样的情况都不应该拖欠员工的工资,毕竟大家付出了劳动那么就应该得到相应的报酬。清洁工被拖欠工资总共高达6万块钱,公司还说敢罢工一天就扣两天的工资,这究竟是怎么回事呢?

      3.1物业服务中心成立应急指挥小组,负责入驻现场突发事件处理。提前制定解决预案。

      1,甘师傅是武汉旭辉御府小区的一名保洁工,他在这边工作已经三年多了,但是原来有一个月的工资现在都拖了半年还没拿到,其实不止甘师傅一人,其他在这个小区工作的清洁工大约30人都被拖欠了去年12月份的工资,这些钱加起来总共高达6万元。

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      2,甘师傅说物业找来的保洁公司已经不在这边他们也没有证据了,其他保洁员说现在的公司根本就不管去年的工资,而且如果他们罢工的话一天就扣两天的工资,所以他们也不敢罢工。

      3,保洁主管说问了原来公司的樊总,他说永升物业还欠他们20多万现在他手上也没有钱。记者为了核实情况拨打了该小区原来的保洁公司无锡旭瑞物业管理有限公司合肥分公司樊总的电话,对方表示确实存在欠薪一事,但这是因为原来的物业欠了他们28万。

      4,之后记者又找到小区物业了解情况,物业说确实是还有20多万没有给这家保洁公司结清,但是这跟保洁员的工资没有关系。樊总是想让物业将欠他们的钱作为工资发给保洁员,我也一开始代发了一部分,但是后面感觉远远不够所以就没有再发了。

      5,之后记者决定去辖区的劳动局投诉反映,武汉市劳动人事争议仲裁委员会东湖办事处负责人赵祥表示不管是《劳动法》还是《劳动合同法》第一条都明确规定了要保护劳动者的合法权益。

      另外,纵观当下的保洁行业,保洁人员紧缺问题已经相当严重,在这种情况下,机器人必将进入商用清洁市场,去从事人不愿意从事的清洁工作。

      6,但是他们这个情况因为原来公司的注册地在合肥,所以通过劳动监察可能有个协查的过程时间会有可能拉长,所以他建议可以通过劳动仲裁来处理,这样整个程序45天就能结案。工作人员提醒对于已经超过法定退休年龄且享受养老保险待遇或领退休金的员工,与用人单位可能构成的属劳务关系,如要维权则需向当地人民法院提起诉讼。

      最后小编想说,这本来是两家公司之间的经济纠纷,没想到把无辜的员工给牵扯了进来,其实就算这两家公司再怎么闹也不应该拖欠保洁员的工资,毕竟人家辛辛苦苦的工作可不是为了拿不到工资的。

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