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    经相关领导签字批准方可休假

    文章来源:未知    时间:2019-10-05 03:51

      

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      1、上班时间必须穿工作服、不准穿拖鞋,违者必将予处罚。第一次罚10元,第二次罚30元,一个月累积三次即自动离职。

      2、上班时必须8:00签到,不得代签。如在规定上班时间未及时签到,则迟到1分钟,扣1元,超过15分钟即扣一天工资;开会必须提前5分钟到如在规定时间未及时到,则迟到1分钟,扣1元,超过15分钟即扣一天工资。

      

      6、当班期间不得办理私人事情,更不准私自接单,违者一次罚50-500元不等。

      7、不准在公司赌博、吸毒等违法之事,若被发现即当事人承担所有责任,与公司无关。

      9、有紧急情况需离岗者,半小时内必须与上级打报告,一小时内请假并将做好交接工作。

      10、请假必须提前一天写假条,经相关领导签字批准方可休假。事假无薪,如因情况特殊口头请假者,须补办请假手续。凡未办理请假手续者,视其误工时间长短分别以迟到,旷工论处。

      11、旷工无薪,旷工1天者须支付因旷工造成职务空缺所带来损失。(按二倍金额工资计),旷工一天则按自动离职处理。

      13、因公伤须由部门核实,并由三人以上证明,休假按标准工资计发,医疗费用由企业承担,(不按操作程序和安全条例执行而引发的受伤不算工伤)。

      15、在公司饮水,请使用个人专用杯,(1、讲究卫生 、节约用水 2、以免造成浪费)。

      17、上班时间有三个人或三人以上,必须以对方听得懂的语言对线、在工作期间,注意保护工具及机器,养成轻拿轻放的习惯,并三天维护一次喷绘机。

      19、公司的机密、财务、经营行政等,一律不可与外人商通。违者视情节轻重给予机关部门处罚。

      20、下班后切记关好所有电源开关及门窗,确保安全,以免造成不必要的浪费。

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